Oslo
Nyutdannede innen data og analyse
Fagområde: Data, AI og analyse
Søknadsfrist: 5. oktober
Over til søknadsskjema
Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.
Vi søker nyutdannede data scientists og data engineers til vårt kontor i Oslo med oppstart i august 2026!
Vi ser etter deg som fullfører, eller nettopp har fullført, en høyere utdanning innen datateknologi, informatikk, matematikk eller statistikk, eller du har en annen relevant utdannelse med fokus på Data Plattform, Data Engineering eller Data Science. Du ønsker mer erfaring innen disse fagområdene, og interessen for å løse problemer med data er en viktig drivkraft for deg. I Bekk får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter av oppdrag og teknologier, løftet frem av et solid og levende fagmiljø.
En typisk Bekk-dag på jobb
Først trikk, bane, sykkel eller buss på vei til kundens lokaler. Så fikse ditt faste, flytende morgenrituale, med eller uten koffein. En runde hei og hallo før dagen starter i team med erfarne Bekk-konsulenter hvor du får tett oppfølging og veiledning.
Arbeidsdagene dine vil variere, men kjerneoppgaven er omdanningen av komplekse problemstillinger til spørsmål og hypoteser som kan besvares ved hjelp av data. For å oppnå dette, vil du kunne bidra på flere områder, fra å bygge en robust og skalerbar dataplattform, håndtere lesing, strømming og lagring av data til enkle og avanserte analyser og modeller på toppen av datagrunnlaget.
Typiske problemstillinger du kan jobbe med innen data og analyse hos oss er:
- Identifisere og innhente egnede datakilder til ulike behov
- Modellere og klargjøre data for analyse og ulik bruk
- Sikre robusthet for flyt av enorme datamengder i produksjon
- Overvåke dataprodukter og -flyt kontinuerlig
- Utvikle tjenester og infrastruktur for data i en dataplattform
- Bygge egnede mekanismer for å dele data til ulike interessenter og brukere internt og eksternt
- Designe og utvikle dataarkitektur med hensyn til ytelse, kostnad og skalerbarhet
- Automatisere data piplines med CI/CD og IaC
- Bygge og forvalte datakataloger og metadata-tjenester
- Etablere og håndheve datakvalitet og data governance
Tett oppfølging fra første dag
Som nyansatt i Bekk blir du godt ivaretatt. Det første året har vi et omfattende oppstartsprogram for alle nyansatte, ledet av erfarne Bekk-konsulenter. Gjennom workshoper, casearbeid og teambuilding blir du bedre kjent med hvordan vi jobber, og hvordan vi gjør hverandre bedre. Programmet kickstartes med et 2 ukers intensivt faglig og sosialt opplegg i august, hvor vi reiser bort sammen til en idyllisk lokasjon i Norge.
Når du kommer ut på et team får du en dedikert fadder fra Bekk som vil hjelpe deg med det tekniske og alt annet du måtte lure på rundt det å være konsulent på prosjekt. I tillegg får du en dedikert personalansvarlig og en fagleder som vil hjelpe deg videre i karrieren din som konsulent.
Hvorfor Bekk?
Tre grunner: fagmiljø, utfordringer og utvikling.
Bekk er først og fremst et fagmiljø. Og det er kanskje den viktigste grunnen til at folk jobber i Bekk. Kok og bråk. En kraft, nesten en bevegelse. Vi leverer fag og meninger som både provoserer og inspirerer. Vi blir referert og diskutert. Og vi blir lyttet til.
Utfordringer. Vi jobber med selskapene som bygger den digitale infrastrukturen hele samfunnet vårt hviler på. Velferd, utdanning, samferdsel, kollektiv, bank, kultur. Vi er stolte av å ha vært med på fødselen til mange av de viktigste og mest vellykkede digitale initiativene de siste 20 årene. Sagt med andre ord; vi liker en god utfordring.
Utvikling. Det er stort spillerom for faglig utvikling i Bekk. Vi lager to store konferanser hvert år, av og for bekkere. Vi har et tredvetalls faggrupper, alle med ulik fordypningsgrad og tema. En mengde fagkvelder og temamøter. Pils og programmering, fryd, podkaster.
Kreativ frihet
Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Vi tror på kreativ frihet, personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst, kundene man jobber for.
Det er din innsikt, dine evner og din vurdering der og da som, i samarbeid med teamet ditt, skaper resultater. Og hvis du ønsker, er mulighetene for å utvikle deg videre store. Både innenfor eget fagområde eller over i helt nye retninger og ansvarsområder.
Vi er fleksible når det kommer til arbeidstid. Men da innenfor rammene av hva som fungerer for de du jobber med, teamet ditt og kunden du jobber for. Vi respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.
Kontakt oss
Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?
Ta gjerne kontakt med Tora
